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人生答疑解惑 • 职业就业 | 作为女性,因为各种压力,而无法接受晋升,怎么办?

生存方法发展方法


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问题:作为女性,有性别偏待导致的晋升压力,有同事关系导致的晋升压力,有自身性格原因导致的晋升压力,更有因为自身的多重身份而导致无法接受晋升,我应该怎么对待?



对于女性来说,有生存和发展两个层面的问题要对待。首先我们要立足于生存层面,在生存层面上,我们面对每一个急迫问题都应该进行梳理,找出解决办法。自己要学会处事方法,分析问题的方法,学会解决问题的方法,更重要的是要学会创新方法;把每一个击破问题进行全维度、全元素的收集,找出解决问题的思路,把它呈现为具体的办法。


如果这个办法不能够有效地解决问题,就应该继续重塑,直到找到有效的办法、高效的办法,解决这类问题。一个问题一个问题的找办法,一个问题一个问题的重塑办法、创新办法,就可以把所有问题逐渐找到办法进行解决。


当我们遇到新问题可以拿这些办法去尝试处理,如果不能够精准地解决问题问题,就应该立即重塑,把办法找准,精准解决。如果遇到新问题没有办法,我们必须创造办法,必须解决。


这样的话,我们在生存层面就可以把我们面对的所有问题一一解决,就可以让自己生存的质量高,生存的效果好,生存的物质方面、心理方面都建设的好。在这个基础上,我们再谈发展层面,要想发展就必须比别人要强,比别人要高,要比别人有能力处理方方面面的问题,有能力处理各种意想不到的问题,有能力处理各种变化的问题。


这就要求我们女性更注重学习互联网的创新方法、创新思路、创新办法、创新工具。这样呢,面对任何变化、任何问题都可以找到办法,而且这些办法都比别人强,比别人高,比别人行。


    这样呢,你就比别人能,你才具备发展层面的优势,才能够在发展阶段快速地前进,找出一条路,快速地走过去。所以对于女性是有能力战胜各种问题,生存得好、发展得好。








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